Спойлер: запланированный отпуск можно продлить или перенести на другое время. Но для этого необходимо обратиться в больницу и получить листок временной нетрудоспособности.
По Трудовому кодексу РФ, если период больничного совпадает с ежегодным отпуском, то отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Для того, чтобы отпуск «не сгорел», нужно сделать следующее:
- Обратиться в медучреждение и получить листок нетрудоспособности.
- Уведомить работодателя. Так, начальник должен понимать причину, по которой вы отсутствуете на работе, а если болезнь наступила накануне отпуска, нужно решить вопрос, что делать дальше.
- Написать работодателю заявление или договориться о том, как быть с отпуском. Тут два варианта: после выхода с больничного продлить отпуск или перенести часть отпуска, которая совпала с болезнью, перенести на другое время.
В продлении отпуска работодатель отказать не может. Напомним, если вы болеете, уведомить работодателя и подать заявление можно и по электронной почте, с последующей подачей оригинала заявления.
Фото: PxHere
Комментарии