Работникам, чьи заболевания не представляют угрозы и не мешают трудовой деятельности, будет выдаваться адаптационный больничный и специалист будет работать удаленно.
Законопроект об адаптивном больничном в ближайшее время будет внесен в Госдуму. В Трудовой кодекс РФ предлагается внести новую статью под названием «Временный адаптивный режим труда». Эта статья будет предусматривать для работников, которые заболели или получили травму, особый режим работы. Он может включать возможность удаленной работы, и при этом не потребуется оформлять листок временной нетрудоспособности.
Предполагается, что решение о временном адаптивном режиме будет приниматься на основании медицинского заключения.
Напомним также, что в 2026 году увеличились размеры выплат по временной нетрудоспособности. Максимальная сумма, которую можно получить за один день больничного, теперь составляет 6827,40 рублей, а минимальная – 890,73 рублей. Электронный больничный лист оформляется медицинским специалистом, после чего данные направляются в Отделение Социального фонда России. Вся информация о больничном листе доступна в личных кабинетах на портале госуслуг.
В случае болезни или травмы работника, первые три дня его болезни оплачивает работодатель. Оставшиеся дни оплачивает Отделение СФР по Астраханской области. Когда больничный будет закрыт, Социальный фонд России произведет выплату пособия в течение 10 дней на банковские реквизиты, предоставленные работодателем. Размер пособия определяется исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году заболевания.
Комментарии