В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие и соискатели, и работодатели. Самые важные факторы — уровень оплаты труда и стабильность компании.
Для соискателей самые важные факторы при выборе работы — адекватность начальства, перспективы карьерного роста, комфортная психологическая среда. Реже называли следующее: перспективы личностного роста, интересные задачи, корпоративная культура. Важно отметить, что для мужчин важнее большая зарплата, а для женщин — месторасположение организации.
Работодатели также осознают приоритетные для кандидатов факторы при выборе работы. Среди них упоминали заработную плату и стабильность компании, удобное месторасположение. А вот если делить по возрасту, то опрошенным гражданам до 24 лет важны перспективы роста и возможность обучения, старше 45 лет — эффективность систем управления, баланс работы и личной жизни.
Фото: PxHere
Комментарии