Астраханские работодатели стали чаще принимать на работу по рекомендациям. Так, менеджеры по персоналу устраивали работников, опираясь при этом на рекомендации сослуживцев, друзей или родственников.
В 2022 году потребность в персонале закрыли наполовину 6% компаний. Это произошло с помощью рекомендаций. От 10 – 25% работников за год приняли «по знакомству» еще в 3% компаний. При этом работодатели утверждают, что сотрудники, принятые по рекомендациям, работают также, как и другой персонал.
За текущий год улучшилось и мнение соискателей о трудоустройстве «по знакомству». Чаще всего астраханцы просят помощи у друзей, коллег, мужа или жены.
Комментарии