В 2025 году в региональный кадровый центр обратились 1,4 тысячи работодателей. Какие вакансии сегодня имеются и в ком особенно нуждаются местные предприятия и организации?
На данный момент в базе данных службы занятости зарегистрировано 6,8 тысячи вакансий, из которых 68,9% относятся к рабочим специальностям. Средний уровень заработной платы по вакансиям составляет 34 900 рублей.
Наибольшее количество вакансий открыто в сферах образования, соцзащиты, здравоохранения, обрабатывающей промышленности, рыболовства и рыбоводства, а также в транспортной и розничной торговле.
С начала года областная служба занятости помогла найти работу 6,2 тысячам астраханцев.
В рамках национального проекта «Кадры» служба занятости региона проходит комплексную модернизацию. Цель – внедрение новых стандартов работы, повышение качества и эффективности взаимодействия с клиентами, работодателями и соискателями. Все услуги и меры поддержки для работодателей предоставляются бесплатно через единую цифровую платформу «Работа России».
В этом году кадровые центры региона организовали около 200 ярмарок вакансий для работодателей. Форматы мероприятий варьировались от масштабной Всероссийской ярмарки трудоустройства до локальных ярмарок, ориентированных на конкретные компании.
«Каждое предприятие, нуждающееся в сотрудниках, получает персонального консультанта по кадрам. Этот специалист помогает найти подходящих кандидатов, организует их встречи с работодателем и может провести первичное собеседование. Среди доступных услуг – HR-консалтинг, массовые отборы, а также обучение и повышение квалификации работников по запросам работодателей», – пояснила директор кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
Если вам нужно найти сотрудников для своего бизнеса или новую работу, обращайтесь в кадровые центры платформы «Работа России».
Комментарии