Не у каждого есть возможность месяцами искать работу. Нередко случается и так, что трудоустроиться нужно в кратчайшие сроки. Представляем несколько лайфхаков для сокращения времени поиска работы.
В первую очередь стоит указывать зарплатные ожидания. Отметим, что резюме с зарплатой «по договоренности» работодатели просматривают реже. Предпочтение отдают тем резюме, чьи владельцы все же указали уровень желаемой оплаты труда. Если у вас за спиной многолетний опыт — ставьте цифру с большим количеством нулей, а вот если вы новичок — здраво оценивайте свое образование и навыки, сопоставьте это со средней зарплатой специалиста в регионе и уменьшите на 10 – 15%.
Следующее — снижайте запросы. Неприятно, но это работает. Решите, от чего вы можете отказаться, а что для вас крайне принципиально, пересмотрите резюме. Чем меньше ограничений, тем больше предложений вы получите. Еще один совет — расширяйте круг поисков. Если вы обладаете узкой специальностью, рассматривайте предложения смежных отраслей.
Оценивайте свое резюме критически. По сообщению экспертов из исследовательского центра SuperJob, редактируйте резюме под каждую вакансию, на которую откликаетесь, старайтесь привлечь внимание к той части опыта, которая может быть интересна конкретному работодателю. Также начальство отдает предпочтение тем сотрудникам, которые готовы сразу приступить к работе. И сообщать о желании заступить на смену в ближайшее время нужно уже на собеседовании. Это может быть вашим конкурентным преимуществом.
И заключительный, самый важный пункт — работайте над поиском работы каждый день. Каждое утро нужно просматривать объявления, отслеживать статус своего резюме. Важно не сидеть сложа руки.
Фото: Архив
Комментарии