Астраханцам рассказали, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году

Правительство РФ утвердило календарь праздничных и выходных дней в 2024 году. 

В производственном календаре 248 рабочих дней, 118 нерабочих. Особенность года в том, что он високосный. Часть праздников совпали с выходными, поэтому правительство перенесло их на другие даты. В результате зимние каникулы для работающих россиян начнутся 30 декабря, продлятся до 8 января включительно. 

• В феврале отдыхаем 23–25 числа, в марте с 8-го по 10-е.
• Майские праздники будут с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая. А вот суббота 27 апреля — рабочий день.
• В июне праздник один — День России, среда 12 июня.
• В ноябре отдыхаем 3 и 4 ноября, а суббота 2 ноября снова рабочая.
• Зимние каникулы в конце года начнутся 29 декабря.
• Сокращенные рабочие дни в 2024 году: 22 февраля, 7 марта, 8 мая и 11 июня, 2 ноября.

Наиболее выгодные для отпуска те месяцы, где больше всего рабочих дней. Лучше всего отдыхать в июле, августе, октябре. Невыгодно идти в отпуск в январе и в июне. Связано это с особенностями расчета отпускных и зарплаты. 

Считают зарплату так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце, умножают на количество отработанных дней. А вот чтобы рассчитать отпускные, выясняют средний дневной заработок. Он считается по календарным, а не рабочим дням. Поэтому средний заработок меньше, чем стоимость рабочего дня. Полученную сумму умножают на количество дней отпуска. 

«Часто отпускные оказываются меньше зарплаты. Это связано с тем, что при расчете зарплаты за основу берется стоимость одного рабочего дня в конкретный месяц, а в отпускных — средний дневной заработок, который обычно ниже. Чтобы брать отпуск было выгоднее, захватите в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных», — предупреждают специалисты. 

Также эксперты отметили, что нужно учесть при планировании отпуска в следующем году:

• Проанализируйте свои доходы. Если в компании есть премии, в отпуск лучше идти после получения такой выплаты.
• Если на работе обещают поднять зарплату, лучше до этого момента в отпуск не ходить. С другой стороны, если речь идет о повышении зарплаты именно вам, ситуация меняется в противоположную сторону. Чем больше месяцев вы отработаете, тем выше будет средний дневной заработок.
• Также нужно включать выходные в отдых.