Стало известно, кого предпочитают работодатели в Астрахани

Исследование показало, что пятая часть астраханских компаний имеет негласные предпочтения к социальному статусу соискательниц.

Таковы данные исследования сервиса SuperJob. Негласные пожелания к социальному статусу мужчин-соискателей выдвигает 12% работодателей, в отношении женщин такие требования есть у 20% опрошенных. Предпочтения организации отдают кандидатам – как мужчинам, так и женщинам – которые состоят в браке и воспитывают детей.

О негласных запретах в отношении соискательниц рассказали рекрутеры 15% астраханских компаний, по всей России доля таких работодателей составила 13%. Очевидно, что гендерных стереотипов на рынке труда стало меньше: в 2010 году о подобной избирательности сообщали представители 36% предприятий и организаций. Как правило, с меньшей охотой нанимали замужних бездетных женщин, которые, по представлениям руководства, могли бы в ближайшем будущем уйти в декрет. 

Негласных запретов в отношении мужчин гораздо меньше: 14% в 2010 году и 9% – в настоящее время.