Часть местных жителей считают себя трудоголиками только периодически, а вот некоторые испытывают эту зависимость постоянно. Эксперты назвали причины чрезмерной любви к работе.
Согласно свежему опросу, более трети – 36% астраханцев – называют себя трудоголиками. При этом 45% респондентов замечают за собой проявления трудоголизма, как правило, во время подготовки проекта или важного отчета – когда нагрузка на сотрудника повышается.
Четверть опрошенных признались, что у них возникает болезненное отношение к работе из-за давления со стороны руководства. По словам 21% участников исследования, они были трудоголиками только в начале карьеры. Десятая часть респондентов указывают, что трудоголизм на них накатывал перед крупным повышением. 12% ощущают его проявления постоянно.
Кроме того, 18% жителей региона признались, что часто испытывают болезненную зависимость от работы, а 5% испытывают ее постоянно.
Вот какие симптомы мучают астраханских трудоголиков:
- нарушение режима работы – 60%;
- упадок сил и депрессия – 36%;
- беспокойство и раздражительность – 34%;
- проблемы со сном – 33%;
- нервное расстройство – 14%.
Исследование провели платформа рекрутинга hh.ru и СБЕР ЕАПТЕКА. Клинический психолог медицинской компании СберЗдоровье Дарья Яушева отметила, что трудоголиком человек становится зачастую после пережитой психологической травмы. Тогда работа оказывается способом восстановления самоценности, позволяет избегать нежелательных воспоминаний.
«Убегать» в работу может и человек, находящийся в поиске смысла жизни. Это состояние называется копинг — когда профессиональная деятельность становится способом справиться с ситуацией, то есть помогает избежать глубоких чувств и переживаний», – отметила эксперт.
Комментарии