В Минтруде рассказали, как взять выходной для заботы о своём здоровье

В ведомстве рассказали, когда и как работодатель обязан предоставить оплачиваемый выходной для диспансеризации.

По информации министерства труда и социальной защиты РФ, сотрудникам до сорока лет положен выходной для прохождения диспансеризации раз в три года. С сорока лет до наступления предпенсионного возраста россияне могут воспользоваться этим правом ежегодно.

Наконец, предпенсионерам и пенсионерам каждый год обязаны предоставлять два дня на эти цели. Работодатель не может отказать, каким бы ни был график работы в организации. Чтобы получить выходной день и спокойно пройти диспансеризацию, необходимо:

• написать заявление на имя работодателя с соответствующей;
• согласовать конкретный день или дни;
• пройти диспансеризацию в медучреждении;
• предоставить работодателю справку о прохождении диспансеризации.

При соблюдении этой схемы у работодателя не должно возникнуть вопросов к сотруднику.