Подведены итоги второго дистанционного этапа конкурса «Губернаторский резерв». По этому поводу на пресс-конференцию пригласили журналистов, представителей наблюдательного совета и участников конкурса.
Как рассказала на встрече и.о. руководителя администрации губернатора Астраханской области Виктория Гурьянова, большинство участников дистанционного этапа — это специалисты, которые имеют опыт управленческой работы не более пяти лет. Это говорит о том, что в нашем регионе очень много молодых и талантливых активных профессионалов, на поддержку которых в дальнейшем будет рассчитывать правительство. 54,68 % победителей дистанционного этапа младше 35 лет. Всего же приглашение к контрольному тестированию из 7 793 подавших заявки получили 203 конкурсанта от 22 до 45 лет, среди них 162 мужчины и 41 женщина.
Участники дистанционного этапа прошли задания на выявление управленческих способностей и были оценены по четырём шкалам: скорость мышления, критическое мышление, управленческий и социальный интеллект. Для формирования списка финалистов организаторы учитывали также качество и соответствие формальным требованиям написанных на предыдущем этапе конкурса эссе.
«Конечно, нас радует, что среди тех, кто прошёл второй этап конкурса, много астраханцев, которые живут и работают в других субъектах Российской Федерации. Это как раз решение задачи, которая была поставлена главой региона Игорем Бабушкиным: привлечь на работу в наш регион людей, которые болеют душой за свою малую Родину, которые здесь родились и выросли, получили какие-то навыки управленческого опыта и готовы сюда вернуться и работать», — отметила Виктория Гурьянова.
В финальном этапе примут участие представители 26 регионов России. Помимо нашего региона, наиболее широко представлены Ростовская, Волгоградская области, Ставропольский и Краснодарский края, Москва. Однако всё-таки большинство получивших приглашения в финал, а именно 61%, — жители Астраханской области. Наиболее популярными у финалистов оказались такие сферы деятельности, как промышленность, образование, информационные технологии и НИОКР, сфера услуг, строительство, транспорт, логистика, государственное и муниципальное управление.
Стоит отметить, что всем конкурсантам были направлены подробные отчёты с оценкой работы и полезными советами. По мнению членов Наблюдательного совета, эти отчёты должны помочь для дальнейших самореализации и саморазвития участников.
«По насыщенности и содержательности эти два дня можно приравнять к месяцу стажировки на ответственной должности. И с точки зрения получения опыта, и с точки зрения возможностей для саморазвития участникам очень полезно будет во время командной работы сравнить проявленные ими качества с качествами коллег», — считает заместитель руководителя блока оценочных мероприятий конкурса Калимат Мантаева.
Имена победителей «Губернаторского резерва» объявят 5 сентября.
